大学毕业生找责任时，常会堕入一个祸患境地，合计我方各方面王人等闲无奇，没什么亮点可说，想要夸夸我方王人嗅觉底气不及。

尤其是濒临“你认为你有什么优点上风”这样的口试问题，通常只可提前背诵一些口试中常用的套路和模板说辞来应对，但没说几句就被口试官看透了。仍是有位本科毕业生口试华为，那本事华为还没咫尺这样牛。无教训小组口试过了后，轮到和口试官面谈，口试官让他讲讲大学时间让我方骄贵的事情。

他收货中上但不算优秀，没什么大企业实习经验，也莫得英语雅想、托福收货，这些方面王人被合并批口试的大神们秒杀。但他说了两件事，一是大学时间膏火、生活费简直全靠我方作念家教、兼职挣来的，没问家里要钱；二是我方拉支持组织了一个支教团，去西部迢遥地区支教，全程事项包括与当地教师部门、学校洽商，联想素养、支教作为安排，以及吃喝拉撒睡等王人是他个东谈主洽商、组织，最终班师完成了悉数这个词作为。

口试官听完后，困顿的目光里透出一点光亮和兴味，华为临了给他发了offer，但他因要去国外而排除了。责任后，这位毕业生也旁听参与过公事员口试的面谈，发现好多大学生谈到上风时，大多是千人一面的学生干部经验、荣誉赏赐、大企业实习、学习收货，嗅觉每个东谈主王人相似，除非有相称牛的标签，不然很难蛊卦口试考官扎目力。他往往给学生讲公事员口试时，也在想考为什么好多东谈主明明有东西、有主义，却提不出好不雅点，提倡来了也说不好，说出来干巴巴的。

拿“你有什么上风”这个问题例如，压根在于一是大大批东谈主对我方没想考，不善于发掘我方的上风和优点，对我方的缺陷、优点、擅长作念的事、价值不雅、性情王人没明晰意志。口试考官最心爱问优点和缺陷，这其实等于检会一个东谈主对我方的意志。想考我方是个什么样的东谈主，不单是是为了应对口试，更是为了真的发现我方的上风和颓势、价值不雅和性情，这样蓄意工作生计时，就能更好地找到合适我方的发展路。

比如，有翻新精神、有办事创业要紧愿望的东谈主，就不该进体制或去恰当、变化小的大型企业，不然可能会沦为螺丝钉，熬不住。要是大学时间作念了好多小贸易、挣了不少钱、擅长作念贸易，那毕业后让其996按期转折班、每天干差未几的责任，其实是花消天禀和才略。好多东谈主口试心爱自吹自擂，但若对我方没潜入想考和意志，自吹自擂就会酿成毫无根据的自我捧臭脚，这种对我方深入的想考和分析，才略匡助找到出类拔萃、特有的上风和才略。

二是好多东谈主不会描写我方的上风，最大问题是没蛊卦东谈主扎目力的、故事性的具体描写。比如，好多东谈主说我方收货好，只会提GPA排行、经过什么磨真金不怕火等，这些字据很干巴、暧昧。要是在说完后，能举个例子，如曾自主筹议过一个科研课题，这个课题有多难，我方又是奈那儿理的，说得具体、缜密些，就会让考官有狠恶代入感，更招供你的才略。

插足公事员口试面谈时，好多东谈主说我方政事过硬，只会说我方早早就入党，积极插足党组织作为等，这些也很干巴。要是能具体讲讲入党经过中的心路历程，是奈何一步步增进对党的意志认同的，以致不错说说看了哪些书、影视剧被潜入影响的事例，王人是比拟鲜嫩的事例，更有劝服力。这其实是一种讲故事的才略，而能讲好故事，恰正是东谈主与东谈主疏通中最繁多的一种才略。